Vacature detail

Taakomschrijving:
HR Business Partner - Antwerp
Bedrijf:
Robert Half
Omschrijving:
Zie jij jezelf samenwerken met sterke mensen in een organisatie waar veel mogelijk is, zolang je er zelf in gelooft? Dan verzekeren we jou dat deze rol van HR Business Partner op jouw lijf geschreven is! Onze klant is een boeiend en ambitieus bedrijf actief op de IT markt. Jouw verantwoordelijkheden als HR Business Partner zijn: Je bent verantwoordelijk voor de Employee Lifecycle van een 60-tal consultants. Denk daarbij aan: Onboarding; Learning & Development; Performance Management; Reward & Recognition; Retention & Exit. Samen met jouw collega HR Business Partners zorg jij ervoor dat elk van deze aspecten kwalitatief vorm krijgt. Uitwerken, reviseren en blijven verbeteren is hierbij belangrijk. Hiernaast is het aan jou om dit effectief ook succesvol toe te passen binnen de dagdagelijkse werking: Jij staat in voor zowel het operationeel niveau als de individuele opvolging van de consultants, als ook op strategisch vlak in het vormgeven van de bredere HR context; Jij stemt af met he...
Verder naar solliciteren...
Bron:

Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Regio:
Antwerpen, Antwerp
Taal:
Nederlands
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!