Vacature detail

Taakomschrijving:
Junior Talent Acquisition Officer
Bedrijf:
House of Talents
Omschrijving:
Jobomschrijving Tijdens een intensieve training-on-the-job van 6 maanden word je klaargestoomd om autonoom high level bediendenprofielen te rekruteren. Hiervoor werk je in tandem met de Sales collega (die de nieuwe klanten voor jou binnenhaalt) en kan je rekenen op de nodige coaching en begeleiding en tal van opleidingen om uit te groeien tot een expert in rekrutering.Jouw hoofdactiviteit bestaat eruit om kandidaten te begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging en bedrijven te adviseren bij het aanwerven van de geschikte kandidaten.Je stelt wervende vacatureteksten op en publiceert ze op de juiste kanalen.Je staat in voor het genereren van een kwalitatieve instroom en gaat tevens (pro)actief hunten via de verschillende rekruteringssites.Je contacteert geschikte kandidaten en neemt de eerste sollicitatiegesprekken af.Geschikte kandidaten stel je aan de hand van uitgebreide verslagen voor aan klanten.Je volgt de rekruteringsprocedures nauwgezet op en geeft tijdig feedback aan de klanten en kandidaten.Verder krijg je de kans om actief mee te werken aan verschillende HR projecten (employer branding, events organiseren,...).Je rapporteert rechtstreeks aan het management. Profiel Je behaalde een master diploma.Je hebt tussen de 0 à 5 jaar ervaring in rekrutering.Je hebt een sterke interesse in rekrutering en selectie van high level bedienden.Je bent ambitieus en gebeten om de beste te worden in wat je doet, rekrutering.Je bent open, sociaal en zeer communicatief.Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht. Je hebt een goede overtuigingskracht en krijgt mensen mee in jouw verhaal.Je bent leergierig en houdt van uitdagingen, je denkt oplossingsgericht en proactief.Je bent perfect Nederlandstalig en kan je vlot uitdrukken in het Engels. Aanbod Je komt terecht in een innovatief bedrijf waar je de kans krijgt om jouw stempel te drukken en jezelf (verder) te ontwikkelen.Je krijgt een boeiende functie en veel vertrouwen en vrijheid van het management, aan jou om het beste van jezelf te geven! Je werkt met glijdende uren en krijgt 12 ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke verlofdagen.In ruil voor jouw inzet en motivatie krijg je een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, laptop, smartphone met abonnement en een bonuspakket).
Verder naar solliciteren...
Bron:
Regio:
Heel België / toute la Belgique, null
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!