Vacature detail

Taakomschrijving:
HR Medewerker werving, selectie en opleiding
Bedrijf:
Actiris
Omschrijving:
FunctiebeschrijvingJouw takenWe vertrouwen je deze 2 kerntaken toe:- De werving en selectie van de arbeiders in verschillende statuten met het oog op eenoptimale bezetting in alle afdelingeno Hiervoor bouw je een duurzaam netwerk uit met externe partners (VDAB, OCMW,GTB,...) en interne partners (leidinggevenden, sociale dienst,...)o Je behoudt het overzicht van de personeelsbezetting en zorgt voor een maximalewaarborg van de diverse personeelssubsidieso Je verzamelt de personeelsinformatie voor het opmaken van de contracten.o Je onderneemt de nodige acties voor een optimale personeelsbezetting (openstellen vanvacatures, jobdagen,...)o Je zorgt voor een eerste screening en voert sollicitatiegesprekkeno Je plant en volgt het medisch onderzoek van de sollicitant op- De planning en opvolging van vorming & opleiding voor de arbeiders in samenwerkingmet de leidinggevenden en de sociale diensto Hiervoor bouw je een duurzaam netwerk uit met externe partners (VDAB, VIVO, ...) eninterne partners (leidinggevenden, train-the-trainers,...)o Je plant en organiseert de vormingen in samenspraak met de leidinggevenden en jezorgt voor de administratieve opvolging en communicatieo Samen met de opleidingsverstrekker stem je de inhoud van de opleiding af op onzeorganisatieo Je houdt rekening met opleidingsbudgetten.ProfielbeschrijvingJouw profielJe bent geen doordeweekse recruiter. Het verschil?Dat merken we aan je inlevings- en aanpassingsvermogen, het gebruik van heldere en klaretaal. Je bent discreet en positief ingesteld, en toch aarzel je niet om pijnpunten bloot te leggen. Jebent een doener en steekt graag de handen uit de mouwen, zelfstandig én in teamverband. Jebent ook nog eens een kei in planning en organiseren. Wat administratie aangaat, zet je graag depuntjes op de i. En loopt het ergens toch nog wat vierkant? Dan schakel je vlot naar plan B. Want jedenkt niet in problemen, maar in uitdagingen. Zo pragmatisch ben je.Je bent een vlotte prater en het onderhouden van contacten met onze externe partners geeft jeenergie. Je gelooft in de meerwaarde van een zorgzame samenwerking met je interne collega's. Je kandit in het Nederlands en het Frans. Als je dan ook nog out of the box denkt zullen we jou op handendragen.Kan je deze competenties aantonen met jouw ervaring in werving, selectie of opleiding. Of heb je eenbachelor diploma behaald? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. Heb je al ervaring met socialeeconomie? Dan heb je een voet in huis in De Kringwinkel.Rijbewijs: Rijbewijs BVoordelen van de betrekkingJouw toekomstJe bent zeker van je toekomst: je krijgt een contract van onbepaalde duur.Je gaat volop voor je toekomst in een dynamische omgeving, waarin veiligheid, efficiëntie, rentabiliteiten zorg centraal staan.Je wilt samenwerken met enthousiaste collega's, die net zoals jij streven naar een maatschappelijkemeerwaarde.Je wordt graag beloond met een aantrekkelijk salarispakket:¿ loon volgens sectorbarema PC .01, cat.3¿ maaltijdcheques¿ glijtijd en mogelijkheid tot telewerk¿ hospitalisatieverzekering na 6 maanden tewerkstelling¿ fietsvergoeding¿ terugbetaling woon-werkverkeer volgens caoExtra informatieWerkplek Sint-Joost-ten-Node, België Soort overeenkomst : AOD
Verder naar solliciteren...
Bron:
Regio:
Heel België / toute la Belgique, null
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!