Vacature detail

Taakomschrijving:
Stagiair Rekrutering & Selectie - Employer Branding
Bedrijf:
Lidl
Omschrijving:
Overzicht<br><br>Lidl wil de favoriete supermarkt van België en Luxemburg worden. En we zijn goed op weg. Elke 3 weken openen we een nieuwe winkel. Vanuit het hoofdkantoor zorgen we ervoor dat alles op rolletjes blijft lopen tijdens die stevige groei. Kom jij ons daarbij helpen? Dan werk je samen met een paar honderd collega’s op kantoor en meer dan 10.000 medewerkers daarbuiten!<br><br>Hoe ziet je job eruit?<br><br> * Je helpt mee bij de opstart van nieuwe vacatures: intake manager, schrijven vacaturetekst en jobposting op diverse jobboards.<br> * Je ondersteunt bij de selectie van kandidaten: CV en telefonische screening, uitsturen en interpretatie van online testen, opstellen en uitvoeren van gestructureerde interviews.<br> * Je bent back-office (onthaal, coördinatie, opvolging,...)  bij assessment centers en bij onze young potential bootcamps.<br> * Je volgt zelfstandig vacatures van A tot Z op (vb.: vacature voor jobstudenten, stagiairs, administratieve of junior profielen).<br> * Je denkt mee actieplannen uit om kwalitatieve instroom te genereren.<br> * Je biedt ondersteuning bij rekruteringsprojecten (vb.: referral programma, deelname jobbeurzen,...).<br> * Je helpt onze collega’s van Employer Branding bij adhoc taken en projecten op lange termijn.<br><br>Wie ben jij?<br><br> * Je volgt een Master opleiding bedrijfspsychologie en je stageperiode duurt minimaal 12 weken.<br> * Je bent communicatief en hebt geen schrik om te telefoneren.<br> * Je werkt gestructureerd, houdt het overzicht en je volgt je deadlines goed op.<br> * Je hecht belang aan een goede candidate experience en werkt discreet.<br> * Je bent een initiatiefnemer en je hebt nu al zin om aan je stage te starten.<br> * Je wil graag bijleren over rekrutering & selectie én Employer Branding.
Verder naar solliciteren...
Bron:
Regio:
Heel België / toute la Belgique, null
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!