Vacature detail

Taakomschrijving:
Junior Reward Consultant
Bedrijf:
Hudson Belgium nv
Omschrijving:
Klanten helpen om HR-processen en systemen op te zetten om talent aan te trekken, te beheren en te behouden, daar draait het om in onze afdeling Talent Management. Binnen deze  afdeling werk jij mee aan de realisatie van onze salarisstudies en Reward audits voor klanten. Als Reward Consultant voer je voor onze klanten audits uit van hun beloningssystemen en assisteer je hen bij de implementatie van de geadviseerde oplossingen, en dit op strategisch, juridisch, fiscaal en praktisch vlak. Je staat mee in voor de realisatie van onze salarisstudies. Hierbij is het opbouwen van een sterke klantenrelatie cruciaal.  Je hebt frequent contact met onze klanten voor het verzamelen van de gegevens en overleg over hun loonbeleid. Je verwerkt, analyseert en interpreteert de gegevens en de resultaten en integreert deze in duidelijke conclusies en adviezen. Je biedt klanten ondersteuning bij het gebruik van de resultaten en de intern ontwikkelde softwareprogramma's.Steunend op je methodologische kennis, je kennis van Compensation & Benefits en van de markt(en) help je na verloop van tijd mee bij het bepalen van de onderzoeksopzet van de salarisstudies: het bepalen van de doelgroepen, ontwikkelen van onze software, het bepalen van verwerkings- en rapporteringsmethodes, ...Daarnaast word je ook op andere consulting projecten ingeschakeld: je maakt presentaties en functiebeschrijvingen op, je ondersteunt workshops, enz. Je hebt een universitair diploma (bij voorkeur handelswetenschappen, economie, psychologie, …). Je bent net afgestudeerd of je hebt 2 à 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits in een bedrijf of als consultant.Je hebt een passie voor beloning en cijfers (onderzoeken, analyse, statistiek, data,…).Je kan je, zowel mondeling als schriftelijk, uitdrukken in het Frans en heb een goede kennis van het Engels. Tweetaligheid Nederlands/Frans is een troef.Met jouw communicatievaardigheden, maak je het verschil in je relatie met klanten (zowel telefonisch als face-to-face).Je bent resultaatgericht en gaat methodisch en nauwgezet te werk. Je kan ook zorgvuldig plannen.Als persoon ben jij enthousiast, een sterke team player en iemand die autonomie naar waarde schat.Je hebt een sterke “can do” mentaliteit. Je ontdekt de boeiende wereld van onze HR tools en neemt stappen om jezelf in te werken in de Hudson methodologie. Je verbreedt je HR kennis doorheen het verrijkende aanbod van trainingen dat Hudson voor jou in petto heeft.Je leert er niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken.Je werkt autonoom en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, je hebt impact. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen als tot een brede HR expert.Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken. Informatie kan je inwinnen via Catherine Hubin, HR Officer via +32 492 897630.
Verder naar solliciteren...
Bron:
Regio:
Oost-Vlaanderen, Ghent
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!