Vacature detail

Taakomschrijving:
HR Trainee
Bedrijf:
Novartis Technical Operations
Omschrijving:
Sourcing Statement You are applying to be part of the Novartis Talent Pool. We are not currently recruiting for this role but we are building a pipeline for future opportunities. If you would like to be considered for a similar position in future, then please submit your CV. Job Description Wij zijn vandaag op zoek naar een stagiair(e) om binnen onze personeelsdienst open te bloeien tot een een professionele en gemotiveerde personeelswerker.• Je doorloopt de volledige werving- en selectiecyclus: - Je start met het opmaken en plaatsen van diverse vacatures- Vervolgens ga je de cv’s van de kandidaten en spontane sollicitanten screenen- Verder sta jij mee in voor de opvolging van de kandidaten en het inplannen van de aanwervingsgesprekken- Je gaat een aantal gesprekken mee volgen om jouw interviewvaardigheden te leren ontdekken en verder te ontwikkelen. Afhankelijk van jouw evolutie, krijg je de kans om zelf gesprekken te voeren• Een belangrijk onderdeel van de stage is communicatie, zowel intern als extern: - Je motiveert je collega’s om aan bepaalde initiatieven deel te nemen, dat doe je door middel van spraakmakende presentaties, affiches, mails, gesprekken,...- Via verschillende communicatiekanalen, ga je je collega’s informeren en enthousiasmeren over verschillende acties. Hier kan je je creativiteit volledig op inzetten- Verder sta je in contact met een aantal belangengroepen in het kader van werving & selectie, onder meer met hogescholen, universiteiten, suppliers en jobkanalen- Indien van toepassing, ondersteun je het team bij de realisatie van een aantal employer branding activiteiten• Verder zal je ook een belangrijke schakel vormen voor de registratie en het klassement van HR administratie: - Op het vlak van Development: - Zal je tal van trainingen registreren- Speel je een rol bij de opmaak van het ontwikkelingsplan- Op het vlak van Compensations & Benefits:- Ga je mee de internetkortingen in orde brengen en registreren- Sta je in voor het beheer van de sociale attenties bij geboortes, huwelijken,...• Een belangrijke taak is het personeel ondersteunen door hun vragen te beantwoorden en hen door te verwijzen naar de geschikte collega’s• Tot slot woon je de HR meetings bij om het reilen en zeilen binnen Alcon te ontdekken en ondersteuning te bieden om tot gepaste oplossingen te komen• Als stagiair kom je terecht in een dynamische en veranderingsgerichte cultuur. Je krijgt de kans om je te ontplooien en ontwikkelen in een aantal HR generalistische taken & verantwoordelijkheden. Projecten die in aanmerking komen zijn onder meer survey onderzoek, de uitrol van Employer Branding,... Minimum requirements Jouw input binnen deze functie: • Je volgt Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfspsychologie en personeelsbeleid, Personeelswerk of een gelijkaardige richting waarbij de duur van je stage minstens drie maanden bedraagt• Je laat je kenmerken door jouw nauwkeurigheid en sterke focus op je werk• Als echte teamplayer, kan je je positieve energie en je dynamische spirit ook uitstralen naar anderen• In het opnemen van je taken, bewijs je jezelf als een sterke planner en toon je de nodige flexibiliteit• Bovendien kan je zelfstandig werken en beschik je over een gezonde dosis assertiviteit• Je kan je bevindingen gestructureerd en overtuigend brengen• Je hebt een goede kennis van het Engels en Microsoft Office (Outlook, Word en Excel)Wat je van ons kan verwachten Een open bedrijfsklimaat, een stimulerende bedrijfscultuur, kansen om jezelf te ontplooien en je kennis te verruimen op diverse domeinen, een aangepaste omkadering, aandacht voor de balans werk - gezin en mobiliteit, een flexibel glijtijdsysteem, een vooruitstrevende CAO, …Waarom je kiest voor Novartis? miljoen. Zoveel levens komen elke dag in aanraking met onze producten. En daar zijn we best trots op. Maar in een wereld van digitale en technologische verandering stellen we onszelf telkens de vraag: hoe kunnen we deze levens blijven verlengen en verbeteren?Dat kan alleen wanneer nieuwsgierige, moedige mensen zoals jij samenwerken in een inspirerende omgeving. Daar waar je de vrijheid krijgt om de sterkte van deze digitale wereld te ontdekken. Waar je wordt aangemoedigd risico’s te nemen. Met vallen en opstaan. En waar je samen met je collega’s eenzelfde doel voor ogen hebt: oplossingen zoeken voor straffe medische uitdagingen.We are Novartis. Join us and help us reimagine medicine.Inzet voor diversiteit & inclusie:Novartis omarmt diversiteit, gelijke kansen en inclusie. We zijn toegewijd aan het opzetten van diverse teams, die een weerspiegeling zijn van de patiënten en gemeenschappen die we ondersteunen, we streven ernaar een inclusieve werkplaats te creëren die innovatie triggert door samenwerking en onze mensen in staat stelt hun volledige potentieel te ontketenen.#LI-NOV
Verder naar solliciteren...
Bron:
Regio:
Antwerpen, Puurs
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!