Vacature detail

Taakomschrijving:
Traineeship HR
Bedrijf:
Colruyt Group
Omschrijving:
Colruyt Group telt meer dan 30.000 medewerkers en meer dan 20 ondernemingen. Dat zijn niet alleen verschillende winkelformules, zoals Colruyt, OKay en Dreamland, we hebben ook een eigen communicatiebureau, vleesverwerkingsbedrijf, technische dienst … Dat maakt de groep een van de grootste privéwerkgevers van het land. We zijn een stabiel bedrijf dat menselijkheid en waarden hoog in het vaandel draagt. Daarom geloven én investeren we in onze medewerkers. Functieomschrijving Als HR-trainee maak je kennis met alle diensten van de HR-afdeling van Colruyt Group, een van de grootste werkgevers van België. Na een boeiend jaar van intensieve opleidingen, stages en projecten start je in een uitdagende HR-functie bij Colruyt Group. Tijdens jouw traineeship binnen Colruyt Group leer je onze HR-diensten en -domeinen kennen en zie je hoe HR onze business en interne klanten ondersteunt. Na deze grondige opleidingsperiode, waarin je actief meewerkt aan projecten, kies je als trainee samen met je leidinggevende welk domein het best bij je past. Nadien volg je een verdiepingsstage van zes maanden in die afdeling en ben je klaar om officieel te starten in je functie.Terwijl je dit traject doorloopt, leer je de interne HR-werking van Colruyt Group kennen door mee te lopen met ervaren collega’s in rekrutering, personeelszaken, project management, welzijn en ontwikkeling, en nog zoveel andere afdelingen en diensten.Je krijgt dus een grondig inzicht in de vele functies die je als HR-expert kan uitoefenen bij Colruyt Group. Zo leer je de rollen kennen van onder meer projectmanagers en selectie- en rekruteringsverantwoordelijken. Daarnaast krijg je tijdens dit jaar ook de kans om specifieke opleidingen te volgen en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.Je wordt in dit opleidingstraject dagelijks begeleid door één peter/meter per afdeling. Maandelijks zit je ook samen met jouw begeleider om je vooruitgang te bespreken. Na één jaar kan je in overeenstemming met je hem of haar kiezen welke verdiepingsstage je wil volgen en welke HR-functie je uiteindelijk wil uitoefenen.Je werkt in Halle. Profiel Opleiding en ervaring – Je bent net afgestudeerd als master of je hebt maximum 1 jaar werkervaring in HR. Een passie voor Human Resources is een must.Vlot en overtuigend communiceren – Je kan je collega’s inspireren en mobiliseren met je enthousiasme en gedrevenheid. Je neemt vaak het initiatief en je bent assertief genoeg om je collega’s te overtuigen van je mening.Netwerken – Dankzij je empathisch vermogen kan je goed netwerken en nauwe banden aanhalen met interne collega’s en externe stakeholders.Analytisch vermogen – Met je kritische blik kan je hoofd- van bijzaken onderscheiden in ingewikkelde situaties. Je kan een duidelijk overzicht maken van een grote hoeveelheid complexe gegevens.Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een goede basiskennis van het Frans. Aanbod Ervaringsgericht leren – Je doet nieuwe ervaringen op dankzij de stages op maat, opleidingen en projectwerk. Zo leer je onze community van HR-specialisten grondig kennen en weet je na één jaar welke HR-functie het best bij jou past.Stimulerende werkomgeving – Je gaat aan de slag in een stimulerende werkomgeving en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.Opleidingsmogelijkheden – Bij Colruyt Group kan je je voortdurend bijscholen. Je volgt opleidingen volgens jouw niveau en interesses en je blijft zo een loopbaan lang groeien.Variatie – Tijdens je traineeship krijg je een overzicht van alle HR-domeinen binnen Colruyt Group. Zo kan je een gefundeerde beslissing nemen over je toekomstige functie. Extralegale voordelen – Je krijgt een competitief loon dat doorheen je loopbaan aangevuld kan worden met extralegale voordelen.
Verder naar solliciteren...
Bron:
Regio:
Antwerpen, Halle
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!