Vacature detail

Taakomschrijving:
Stagiair(e) HR & Employer branding
Bedrijf:
JYSK
Omschrijving:
<div>Vacatureomschrijving<br/><br/><p>Als stagiair(e) HR &amp; Employer branding zal je actief deelnemen aan de volgende aspecten van HR:</p><ul><li>Werving en selectie</li><li>Introductie en onboarding</li><li>Performance management</li><li>Employer Branding</li><li>De ontwikkeling en implementatie van HR tools en processen</li></ul><br>Functie-eisen<br/><br/><p>Retail en HR: een prachtige combinatie! En jou helemaal op het lijf geschreven want jij...:  </p><ul><li>Hebt tonnen<strong> enthousiasme</strong> maar ook het nodige professionalisme en de skills om je communicatiestijl aan te passen aan onze doelgroep</li><li>Bent een echte <strong>doener</strong>: je houdt van een <strong>pragmatische aanpak </strong>en je kan prioriteiten stellen als geen ander</li><li>DURFT: uitkomen voor je mening, <strong>kritisch</strong>e kanttekeningen maken - steeds op een constructieve manier</li><li>Houdt ervan om te werken in een internationale setting: <strong>Nederlands, Frans en Engels</strong> zijn jou niet onbekend.</li></ul><br/><br/>Aanvullende informatie<br/><br/><p>Misschien heb je (nog) niet van ons gehoord, maar miljoenen klanten over de hele wereld wel. In 1979 openden we de allereerste JYSK winkel in Denemarken, sindsdien hebben we onze deuren in meer dan 50 landen geopend met als resultaat meer dan 3.000 winkels wereldwijd.</p><p>In april 2017 openden we de eerste winkels in België en we hebben de ambitie om tot 100 winkels te openen, met een tempo van 10 winkelopeningen per jaar. </p><p>JYSK. Dat is:</p><ul><li>Alles op alles zetten om de omzetdoelen te behalen en van zodra het zover is een vreugdedansje doen in het midden van de winkel</li><li>Zwetend en zwoegend 50 paletten vracht verwerken maar toch de goede vibe erin houden zodat we op het einde van de dag fier kunnen zijn op een super georganiseerd magazijn</li><li>Niet te trots zijn om als Store Manager de winkel te stofzuigen terwijl je team zich volledig op de verkoop heeft gestort</li><li>Harde inzet, drive en resultaten belonen met een volgende stap: als logistiek verantwoordelijke starten en terecht komen in een functie als District Manager? Als Verkoopmedewerker doorgroeien tot Retail Manager? Voorbeelden genoeg!</li></ul><p>Kortom: bij JYSK proberen we dagelijks verwachtingen te overtreffen: van onze klanten, van onze collega’s en van onze kandidaten. AT JYSK WE PLAY TO WIN!</p><p><strong>#BringDedication #MeetPossibilities</strong></p></div>
Verder naar solliciteren...
Bron:
Regio:
Antwerpen, Schoten
Ken je iemand bij wie deze job past?
Zend hem/haar deze vacature!